十六化建學(xué)校2005年春季工會(huì)工作計(jì)劃范文

十六化建學(xué)校2005年春季工會(huì)工作計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步抓好 “師表工程”、“送溫暖工程”，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)。心系教職員工，努力維護(hù)教職工的合法利益，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

1、以“以德治校”為宗旨，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)。

2、以新課程改革為契機(jī)，配合學(xué)校教導(dǎo)處，組織新課程學(xué)習(xí)，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）．加強(qiáng)師德建設(shè)，爭(zhēng)做師表模范。

教師是學(xué)校的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新課程改革的需要，為此，我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破。

1、配合黨支部、校長室，通過多種途徑繼續(xù)組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí)，注重師德培訓(xùn)的實(shí)效性，深入開展以“愛生”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識(shí)，以德修身，以德育人，以關(guān)愛學(xué)生為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

2、建立和完善教師職業(yè)道德考核制度，將職業(yè)道德作為評(píng)選優(yōu)秀教師考核的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。

3、更新教育理念，樹立全新的教育觀、學(xué)生觀、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平，配合學(xué)校各部門，為教師的成長搭建平臺(tái)，促進(jìn)教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與我校相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。

（二）、深入貫徹新《工會(huì)法》，保障教職工合法權(quán)益

1、落實(shí)校務(wù)公開制度，使廣大教師主動(dòng)參與學(xué)校管理，共同解決學(xué)校面臨生存和移交的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)。工會(huì)要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會(huì)協(xié)調(diào)，各子部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

2、健全困難教職工幫困制度，深化“送溫暖工程”為教職工辦好實(shí)事，建立特困教職工檔案，對(duì)因重病、突發(fā)事件、家屬子女下崗等予以支助，工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖，讓每位教職工群眾，在任何時(shí)候都能安心投入工作，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件，滿足教職工群體不同層次的需要。

3、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。利用網(wǎng)站、校報(bào)、會(huì)議室、活動(dòng)室等硬軟件設(shè)施，開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康、快樂地工作著，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

4、由于我校女教師占多數(shù)，因此工會(huì)要配合好女工委員，著力抓好女教師工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。

（三）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量

1、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，“做好第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人” 盡力為教職工排憂解難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。

2、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，做好經(jīng)費(fèi)收繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。

四．各月主要工作安排

二月份：制訂2005年春季工作計(jì)劃

三月份：組織女教師參加“三八”慶?；顒?dòng)

四月份：出一期?？?/span>

五月份：慶“五一”組織開展雙升比賽

六月份：評(píng)選師表模范