名園奠基 成就未來

名園奠基 成就未來

名園奠基 成就未來

   一、SWOT自我診斷法與自我思考
  SWOT四個英文字母分別代表四個不同的單詞:S―Strength――實力、強(qiáng)項;W――Weakness――缺陷、弱項;O――Opportunity――機(jī)遇、機(jī)會;T――Threat――威脅、對手。SWOT分析法也稱自我診斷方法,是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確的分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法。利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素,以及對自己不利的、如何去避開的東西,發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出解決辦法,并明確以后的發(fā)展方向。它很有針對性,有利于管理者在單位的發(fā)展上做出較正確的決策和規(guī)劃。
  談到這里,首先對我園20多年的辦園歷史作一簡要回顧。
  起始期(1984年――1989年):1984年幼兒園開始招生,冠名“淄博市實驗幼兒園”隸屬淄博市教育局。設(shè)小、中、大5個班,在園幼兒160余人。在當(dāng)時園舍配套,設(shè)施較先進(jìn),教師多為濟(jì)南幼師、淄博幼師首屆畢業(yè)生,文化功底較扎實,綜合素質(zhì)較高。幼兒園一經(jīng)創(chuàng)辦便引起社會各界及家長們廣泛的關(guān)注。1987年,榮獲“淄博市少兒工作先進(jìn)集體”光榮稱號。
  發(fā)展期(1989年――2000年):經(jīng)過十年的努力,幼兒園成為全市幼教工作的窗口。經(jīng)兩次園舍改造,辦園規(guī)模不斷擴(kuò)大,由最初的5個班到8個班,最后擴(kuò)大到12個班,在園幼兒達(dá)400余人。被定為首批“省級實驗園”、先后榮獲“淄博市文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、巾幗文明示范崗、教育紅旗單位”、“省學(xué)前教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。
  成就期(2000年――2002年):挖掘現(xiàn)有教育資源,充分開發(fā)利用。2001年下半年、02年上半年相繼擴(kuò)招4個托班,逐步實現(xiàn)了托幼一體化管理。經(jīng)全園教職工的共同努力,幼兒園樹立了質(zhì)量一流、蒸蒸日上的良好社會形象,幼兒個體發(fā)展和整體素質(zhì)受到專家好評和家長的贊譽(yù),辦園水平得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2002年先后榮獲“市十佳幼兒園”、“首十佳幼兒園”光榮稱號。
  從幼兒園發(fā)展里程可以看出,至2002年幼兒園的發(fā)展進(jìn)入相對平穩(wěn)的階段。內(nèi)部看,幼兒園園舍已得到充分利用,不可能再擴(kuò)大辦園規(guī)模;外部看,廣大家長要求孩子入園的呼聲越來越強(qiáng)烈。幼兒園下一步該怎么走?是停滯不前還是另辟新路?是坐守老園還是開拓發(fā)展?作為管理者我們需要對幼兒園的現(xiàn)狀進(jìn)行自我診斷分析。
         用SWOT分析法分析幼兒園的實際情況