幼兒教師成長手記：新教師如何開好第一次家長會

幼兒教師成長手記：新教師如何開好第一次家長會

幼兒教師成長手記：新教師如何開好第一次家長會
 

　　家長會，是班主任聯(lián)系家長，家長了解孩子在校情況的重要途徑，也是家長了解教師教育教學(xué)情況的有效渠道，是班主任工作中的一個重要方面。作為一名剛剛踏上工作崗位的年輕老師，如何順利地開好第一次家長會。我覺得可以從以下幾方面做起：

　　1、角色轉(zhuǎn)變形象好

　　剛走出師范學(xué)校大門的年輕老師，臉上尚未褪去的幾分孩子氣也許給人的感覺就是個涉世未深依舊還可以在父母面前撒嬌的孩子，可以說，這個時候年輕教師的角色扮演是復(fù)雜而多樣的。但是，你要切記并對自己說的是：我是充滿活力和朝氣的，我在孩子眼里是無所不能的，我是家長可以大膽放心地把孩子交托給我的老師。只有正確地定位自己的角色，你的一舉手一投足才能折射出教師的感覺，擁有教師的氣質(zhì)，也只有這樣，你才能投入到角色中，在舉行家長會，面對比你年長的家長時，你才不至于覺得自己是沒大沒小，是小孩在給大人開會，面紅耳赤，心亂如麻，相反能夠做到言行舉止得體大方，態(tài)度謙遜。

　　年輕老師第一次開家長會就好比第一次在校領(lǐng)導(dǎo)、同行的觀摩下上公開課，后者結(jié)果的好壞直接影響到領(lǐng)導(dǎo)、同行對你的評價、印象；而前者不僅影響到你在家長心目中的形象，更會影響到家長對你的信任、對你能力的評價。所以，建議年輕老師不妨準(zhǔn)備一份詳細(xì)的會議稿，該寫的都寫在會議稿上，如果這樣你還沒有足夠的自信，害怕在開會時遺漏什么細(xì)節(jié)的話，你可以在開會前一個人模擬一遍開會的情景，把會議的內(nèi)容慢慢地、有條理地過一遍，這樣胸有成“稿”的話相信不會有問題了。當(dāng)然，會議的內(nèi)容應(yīng)該是充實的，這樣，你才能言之有理，言之有物。

　　怎樣讓家長注意、喜歡并參與到你這個初出茅廬的年輕老師的講話中來，我覺得關(guān)鍵要一改以往“一言堂 ”的現(xiàn)象，教師在前面滔滔不絕地講這講那，家長在下面昏昏欲睡，坐得腰酸背痛，好想站起來“左三圈右三圈”。因此，我們年輕的老師應(yīng)該有銳利創(chuàng)新的精神，推陳出新。通過多感官、多形式的轉(zhuǎn)換讓家長“動”起來，參與到家長會中來。比如：可以請個別家長上來交流育兒經(jīng)驗，或是和家長朋友們分享有關(guān)教育方面的文章，還可以就某個熱門話題大家進(jìn)行討論、辯論，還可以請家長觀看孩子在校一日生活的幻燈片，相信家長肯定會感興趣并高度關(guān)注。在可聽、可講、可看的氛圍下，家長的困意會煙消云散，會議的氣氛也隨之濃烈。

　　以上的點滴是我這個剛踏上工作崗位又初次主持過家長會的年輕老師的心得，家長會后，感覺很好，所以在此和各位年輕的同行分享，祝大家成功！
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