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初中演講稿

  • **地稅局長在競聘市局機關及分局中層副職領導崗位落聘同志座談會上的講話

    2009-01-31

                      首先,我給大家鞠個躬,表示敬意,因為你們勇敢地走上了競聘的講臺。     市局機關及直屬單位中層副職領導干部空崗競聘工作結(jié)束后,同志們的思想出現(xiàn)波動,很有必要以這種方式搞一次面對面的座談,與大家坦率的交流,共同面對競聘的失落,揭開這個神秘的話題。這次市局機關及直屬單位中層副職領導干部空

  • 競聘*報編輯部副主任演講稿

    2009-01-31

                  各位領導、各位同事:大家好。   決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學就是多干實事,少與人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,一方面,表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己

  • 縣委辦綜合科副科長競職演說

    2009-01-31

                   以人為本  服務為先競選綜合科副科長職務的演講稿 尊敬的各位領導,各位評委:     大家好!     競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭更是一種進步。首先感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、提高自我的機會!我將珍惜這次機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。     我先作一下自我介紹。我叫王有為,

  • 電信營業(yè)部文員競聘演講稿

    2009-01-31

                  飽蘸生命智慧、奉獻汗水之筆尊敬的各位領導、各位評委:我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財經(jīng)學院,會計專業(yè),2002年應聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:一、刻苦學習業(yè)務知識、真

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席競爭上崗演講

    2009-01-31

                  各位領導、各位同事:今天,我站在這里做競職演講,心情非常激動。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱,和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜。下面我把我的基本情況、近幾年的工作情況和今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。先介紹一下我的基

  • 黨委辦公室主任競聘演講

    2009-01-31

                  尊敬的各位領導、同志們: 大家好: 今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。 本人出生于1970年10月,現(xiàn)年34歲,大專文化,91年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今13年,歷任農(nóng)機站站員、副站

  • 競聘所長報告

    2009-01-31

                  競聘所長報告馬清河尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們:大家好!非常感謝河北省科學院黨委給予我參與競聘的機會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負責的態(tài)度,我有責任參加這次競選,謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機遇,但更重要的我認為是一種挑戰(zhàn)。眾所周知,微生物所由

  • 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長競職演講稿

    2009-01-31

                  競職演講稿尊敬的各位領導、同志們: 大家好! 能參加今天的競職活動,我感到十分榮幸。首先,我衷心感謝多年來局黨組對我的關懷和培養(yǎng),感謝局領導和同志們對我的愛護和幫助,同時也明確我的競職態(tài)度:這就是積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結(jié)果。我要競爭的職位是市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長。我之所以競爭

  • *電信實業(yè)公司辦公室主任競聘材料

    2009-01-31

                                                        競 聘 材 料 各位領導,各位同仁:    上(下)午好!我叫XX,是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作,今年30歲,文化程度大專。1998年至2000年10月在XX電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理,在3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公

  • 稅務局副科長競聘演講詞

    2009-01-31

                  首先,感謝分局領導給我們創(chuàng)造了一個公平競爭上崗的平臺,感謝同事們,朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會。我演講的題目是:勝固可喜,寵辱不驚看花開敗亦無悔,去留無意隨云卷 今年是我的而立之年,常言道:三十而立,在充滿生機與活力的新時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,

  • 新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說

    2009-01-31

                  各位領導,各位同事:  大家好。今天能坐在這里參加競聘,向大家匯報一下我個人對于工作的一些想法,我感到很驕傲。之所以感到驕傲,是因為我一直認為,工作這件事,對于我們每個人來說,既是為我們的公司、為我們的服務對象服務,同時也是我們實現(xiàn)自身價值,尋找自我的一種途徑。所以經(jīng)過三年的努力,今天

  • 中層干部競聘上崗制度(醫(yī)院)

    2009-01-31

                  醫(yī)院中層干部競聘上崗制度 1.指導思想以“三個代表”重要思想為指針,進一步引入競爭激勵機制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進取,奮發(fā)有為,積極拼搏,建設一支素質(zhì)佳、水平高、能力強的醫(yī)院管理隊伍,以適應醫(yī)院建設發(fā)展的需要。2.中層干部競聘上崗的基本原則堅持黨管干部、德才

  • 銀行客戶經(jīng)理競聘材料

    2009-01-31

                  勇于挑戰(zhàn)  實現(xiàn)人生價值――銀行客戶經(jīng)理競聘材料各位領導、各位同事:大家好,首先作一個自我介紹,本人朱    ,現(xiàn)年X歲,在工行營業(yè)部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加

  • 競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理)

    2009-01-31

                  競聘演講稿 周卓陽 尊敬的各位領導、各位評委:大家好!首先,衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。我叫周卓陽, 1991年參加工作,中共黨員,大學本科學歷,獲文學學士學位,經(jīng)濟師職稱。1998年首批通過考試進入商行,現(xiàn)任辦公室秘書、一級業(yè)務主管。站在這里,

  • 銀行網(wǎng)點主任競聘材料

    2009-01-31

                  打造精品網(wǎng)點 創(chuàng)工行新星――銀行網(wǎng)點主任競聘材料各位領導、各位同事:大家好,首先作一個自我介紹,本人朱    ,現(xiàn)年31歲,在工行營業(yè)部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織

  • 通信站站長競聘演講稿

    2009-01-31

                  位領導、各位同仁:大家好   決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,

  • 地稅局干部競聘演講稿

    2009-01-31

                  各位領導、同志們,大家好:   我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。 首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九

  • 變電隊副隊長競聘報告

    2009-01-31

                  各位領導:大家好!    回顧過去,展望未來。幾年來我在變電隊做為副職協(xié)助隊長抓全面工作,主要負責安全生產(chǎn)工作,為變電隊生產(chǎn)管理、經(jīng)營考核目標而勤奮工作。在以隊長為核心的領導下,加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、規(guī)范操作、結(jié)合實際努力提高自身技術業(yè)務素質(zhì)和管理水平。在技術部黨委的關懷指導下,在機關各科

  • 中層干部競爭上崗的現(xiàn)狀分析與前景展望

    2009-01-31

                  近年來,我市建設系統(tǒng)各基層單位乃至全市各局委都根據(jù)黨中央關于建設高素質(zhì)干部隊伍戰(zhàn)略目標的要求,積極進行探索創(chuàng)新,在實踐中逐漸摸索本單位中層干部競爭上崗的選人用人新機制、新方法,為在干部選拔工作中貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則找到了一條新途徑,受到廣大干部職工和上級領導的認可和肯定。一

  • 在科級干部競爭上崗演講答辯會上的講話

    2009-01-31

                   在公開選拔科級干部演講答辯會上的講話同志們: 剛才,參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯,每個人都展現(xiàn)了自我,既大膽講出了自己的優(yōu)勢,又對所競爭的崗位提出了很好的設想,有些想法也非常值得借鑒,總之講得都很好。這次,局黨委公開選拔科級干部是在區(qū)人事局的支持、指導下進行的,是我

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