工會工作計劃范文

工會工作計劃范文

南通高師工會二○○六年工會工作計劃   

  
南通高師工會委員會 

    一、指導思想 
    在市教育工會和學校黨委的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)學校十一五發(fā)展規(guī)劃，不斷加強工會自身建設(shè)，全面履行工會的四項職能。團結(jié)廣大教職工，圍繞提高辦學質(zhì)量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，積極進取，開拓創(chuàng)新，為南通高師的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。 
    二、主要工作 
    1、完善工會自身建設(shè) 
    只有進一步加強和完善工會的自身建設(shè)，才能更好地發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，把“全心全意依靠教職工辦好學?！钡闹笇枷肼涞綄嵦帯?nbsp;
    ①加強政治理論和工會業(yè)務(wù)學習。工會委員會的全體同志要進一步增強學習的自覺性和主動性，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會的思想精髓，全面學習工會理論和相關(guān)章程法規(guī)的精神要領(lǐng)，為保證學習的時間和質(zhì)量，特別要抓好每次工會會議前的學習安排，做到精心準備學習內(nèi)容，并能圍繞中心活題展開深入討論，以提高工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作的使命感和責任感。  
    ②開展達標創(chuàng)?；顒?。充分利用原通師、海師工會在教工之家建設(shè)中的優(yōu)質(zhì)資源，全面開展以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的達標創(chuàng)?；顒?，以市教育工會達標創(chuàng)?；顒涌己嗽u分細則為標高，制定工作規(guī)劃落實工作措施。把“五個一”作為本年度工會工作的主要內(nèi)容，在健全的領(lǐng)導班子，基本的工作制度，暢通的民主渠道，獨立的銀行帳戶，和教職工活動陣地等工作落實中，結(jié)合學校具體情況由工會委員各負其責加以實施，確保在2006年底創(chuàng)模范教工家（詳見達標創(chuàng)模工作規(guī)劃）。 
    2、提高教職工隊伍素質(zhì) 
    教職工隊伍建設(shè)是學校工會組織的頭等大事，只有全面提高廣大教職員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能保證學校各項工作的順利進行，推進事業(yè)發(fā)展。 
    ①強化師德教育。進一步加強全校教職員工自我道德建設(shè)的責任感和緊迫感，努力做到以道德規(guī)范帶動工作規(guī)范和行為規(guī)范，使每個教職工都成為學校育人的重要力量，從而把管理育人，教學育人和服務(wù)育人落到實處。工會要積極配合學校黨政的中心工作，在師德教育活動中，注重針對性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，繼續(xù)以168活動為載體，以樹立師德先進為契機，全面激發(fā)全校教職員工愛崗敬業(yè)的工作積極性。 
    ②參與教學改革。教師教學工作質(zhì)量是學校工作的重中之重，工會要積極利用學校教研室建設(shè)和教師職稱整體轉(zhuǎn)評的工作機遇，配合教務(wù)處和科研處，通過開展青藍工程、綠葉工程等活動，充分地調(diào)動每一個教師尤其是青年教師對課堂教學的關(guān)注度和投入度，全面落實教育改革新理念，并結(jié)合所教授班級學生的身心特點，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等各個教學環(huán)節(jié)中，做到態(tài)度認真，措施得當，工作富有創(chuàng)造性。進而促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升，確保學校的辦學質(zhì)量。 
    3、維護教職工合法權(quán)益 
    本著建設(shè)和諧社會的宗旨和以人為本的理念，工會組織要繼續(xù)把維護教職工合法權(quán)益的工作做實做細，積極維護好教職員工的政治權(quán)利、經(jīng)濟利益和精神文化利益。 
    ①堅持依法維權(quán)。學校工會要認真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發(fā)揮學校法律顧問和法制副校長的作用。在處理各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權(quán)益的意識性，做到互通信息，化解矛盾，凝聚人心。 
    ②推進民主建設(shè)。開好教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。要進一步督促學校相關(guān)行政部門落實一屆一次教代會《關(guān)于校園文化建設(shè)》的提案，并就代表所提出的各項意見和建議作出回復(fù)。本年度擬在下學期適當時候，召開南通高師工會會員代表大會和一屆二次教代會，組織廣大教職員工建言獻策，全面履行教代會的各項職責，積極尋找黨政所需，教職工所求，工會所能的結(jié)合點，使工會組織真正成為學校重大決策的參與者和事業(yè)發(fā)展的推動者。 
    4、開展多樣化服務(wù)工作 
    學校工會組織要盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環(huán)境，使他們以最佳的身心狀態(tài)投入到生活和工作中去，發(fā)揮好工會團結(jié)群眾，凝聚人心的作用。 
    ①關(guān)心群眾生活。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，做好調(diào)解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產(chǎn)婦、慰問離退休老同志等日常工作，同時要積極關(guān)注教職工的心理健康，做好疏導安慰工作。 
    ②組織文體活動。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節(jié)慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動，上半年度結(jié)合師德教育，開展演講歌詠大賽，下半年度結(jié)合辭舊迎新，舉行游藝運動會，以活動為載體和渠道，更好地愉悅身心，并以此團結(jié)和教育廣大教職工。充分利用學校現(xiàn)有的設(shè)施條件，開展多樣化的體育鍛煉活動，并以四月份在我校舉辦“五一勞動杯”教職工乒乓球比賽為契機，推動全民健身運動的發(fā)展。 
    三、具體安排 
    上半年月度工作安排 
月份 
 主  要  工  作 
  
2月份 
 召開工會會議（建立經(jīng)審委、女工委、青年工作組） 

制定年度工作計劃 

制定達標創(chuàng)模規(guī)劃 

上報元旦、春節(jié)送溫暖情況 
  
3月份 
 召開工會分會會議 

組織慶三八婦女節(jié)活動 

師德教育系列活動（上） 
  
4月份 
 召開工會會議 

師德教育系列活動（中） 

一屆一次教代會提案的落實和建議意見的回復(fù)工作 

市首屆“五一勞動杯”教職工乒乓球比賽 
  
5月份 
 師德教育系列活動（下） 

青藍工程座談會 
  
6月份 
 召開工會會議 

工會會員評教工之家 

安排暑期活動