分析報告格式

分析報告格式

本報告中所采集的數(shù)據(jù)均為統(tǒng)計期間（1個季度/年度內(nèi)）的有效求職人數(shù)和需求人數(shù)。

一、供求總體情況

表1 供求總體人數(shù)

 上期結(jié)轉(zhuǎn)本期新增合 計需求人數(shù)   求職人數(shù)   求人倍率   

注：上期結(jié)轉(zhuǎn)：上期登記但仍在有效期內(nèi)的供求數(shù)據(jù)

本期新增：本季度新登記的供求數(shù)據(jù)

合計＝上期結(jié)轉(zhuǎn)+本期新增

求人倍率＝需求人數(shù)/求職人數(shù)

二、各產(chǎn)業(yè)勞動力需求情況

表2 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn) 業(yè)需求人數(shù)所占比重第一產(chǎn)業(yè)  第二產(chǎn)業(yè)  第三產(chǎn)業(yè)  合 計  

三、行業(yè)需求情況

表3 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

行 業(yè)需求人數(shù)所占比重農(nóng)、林、牧、漁業(yè)  采掘業(yè)  制造業(yè)  電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)  建筑業(yè)  地質(zhì)勘查業(yè)、水利管理業(yè)  交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)  批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)  金融業(yè)、保險業(yè)  房地產(chǎn)業(yè)  社會服務(wù)業(yè)  衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)  教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)  科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)  國家機關(guān)、政黨機關(guān)和社會團體  其他行業(yè)  合 計  

注：“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”數(shù)等于表2“第一產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

“采掘業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“建筑業(yè)”合計受數(shù)等于表2中“第二產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

其他各欄除“其他行業(yè)”外合計等于表2中“第三產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

為保持表2和表3間數(shù)據(jù)平衡，“其他行業(yè)”如出現(xiàn)數(shù)據(jù)，各按照表中各欄（除其他行業(yè)外）的實際需求人數(shù)所占權(quán)數(shù)分配到各欄，按上述對等原則再匯總計算產(chǎn)業(yè)合計數(shù)。

四、用人單位需求情況

表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比重企業(yè)  其中：（按企業(yè)登記注冊類型分） 國有企業(yè)  集體企業(yè)  私營企業(yè)  聯(lián)營企業(yè)  股份有限公司  外商投資企業(yè)  港、澳、臺投資企業(yè)  其他企業(yè)  事業(yè)  機關(guān)  其他  合 計  

五、各類職業(yè)供求情況

表5 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

職業(yè)類別勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率單位負責(zé)人     專業(yè)技術(shù)人員     辦事人員和      商業(yè)和

服務(wù)業(yè)人員

     農(nóng)林牧漁

水利生產(chǎn)人員

     生產(chǎn)運輸      其 他     無 要 求     合 計     

注：關(guān)于出現(xiàn)“無要求”時求人倍率的計算，表中求職“無要求”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù)，可按照表中前七欄的實際需求人數(shù)分配到各欄（小數(shù)點四舍五入），再以需求人數(shù)/[求職人數(shù)（實際）+加權(quán)計入數(shù)]，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的人數(shù)，仍只填寫實際求職數(shù)。

表6 需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)職業(yè)代碼勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率                                                            

表7 需求小于求職缺口最大的前十個職業(yè)（職業(yè)小類）

職 業(yè)職業(yè)代碼勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率                                                            

六、求職人員構(gòu)成情況

求職人員類別求職人數(shù)所占比重新成長失業(yè)青年  就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員  其他失業(yè)人員  在業(yè)人員  下崗職工  離退休人員  在學(xué)人員  其他人員  合 計  

注：新成長失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從未就業(yè)，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用以及其他初次失業(yè)的人員；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員.

失業(yè)人員＝新成長失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員

七、招聘、應(yīng)聘條件情況

1.性質(zhì)

表9 按性別分組的供求人數(shù)

性別勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率男     女     無要求  - - -- - -- - -合 計     

注：關(guān)于出現(xiàn)“無要求”時求人倍率的計算，表中需求“無要求”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù)，按照表中男、女的實際求職人數(shù)比例所占權(quán)數(shù)分配到各欄（小數(shù)點四舍五入），再以{需求人數(shù)（實際）+加權(quán)計入數(shù)}/求職人數(shù)，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的男女需求人數(shù)，仍只填寫實際需求人數(shù)。以下“年齡”、“文化程度”、“技術(shù)等級”中需求“無要求”欄處理方法同此表。

2.年齡

表10 按年齡分組的供求人數(shù)

年齡勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率16-24歲     25-34歲     35-44歲     45歲以上     無要求     合 計     

注：16-24歲組人數(shù)指的是滿16歲而未滿25歲的人數(shù)，例如1975年1月1日出生的人口，在2000年1月1日前均應(yīng)計入16-24歲組。

出現(xiàn)跨年度分組的需求時，手工統(tǒng)計可按照采取平分到所跨越的分組中，余數(shù)按照“就低不就高”逐一加到分組中，也可采用“性別”中“無要求”的處理辦法。按照需求所跨年齡組各組實際求職人數(shù)比例分別加權(quán)后（小數(shù)點四舍五入），再以“[需求人數(shù)（實際）+加權(quán)計入數(shù)]/求職人數(shù)”，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的需求人數(shù)，仍只填寫實際人數(shù)。

3．文化程度

表11 按文化程度分組的供求人數(shù)

文化程度勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)求職人數(shù)求人倍率初中及以下     
高

中

普 高      職業(yè)高中     技 校     中 專     小 計     大 專     大 學(xué)      碩士以上     無要求     合 計     

注：高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專。

4．技術(shù)等級或職稱

表12 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)

技術(shù)等級勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級

（初級技能）

     職業(yè)資格四級

（中級技能）

     職業(yè)資格三級

（高級技能）

     職業(yè)資格二級

（技 師）

     職業(yè)資格一級

（高級技師）

     初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)     中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)     高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)     無技術(shù)等級或職稱     無 要 求     合 計