企業(yè)朋友圈文案標語及文化理念39句
企業(yè)朋友圈文案標語及文化理念39句
1、唯有新興真好漢,迎難而上真英雄。――作者:指揮中心 高秀軍
2、軍鋼精神傳神州,新興之火遍全球。――作者:鑄管部 高文明
3、核心價值觀:互利共贏,同創(chuàng)共享。
4、核心理念:在學習中成長,在創(chuàng)新中發(fā)展。
5、艱苦創(chuàng)業(yè)立根基,砥礪前行奔未來。――作者:煉鐵部 張士橋
6、敢向天借一身膽,百舸爭流數(shù)新興。――作者:指揮中心 李毓森
7、眾志成城鑄寫未來,攻堅克難管通四海。――作者:煉鐵部 黃健
8、注重品質、感恩客戶、貢獻社會。
9、集團使命:提供環(huán)保優(yōu)質的生活用紙,共享美好生活。
10、質量為本、成本為王、效益為果。
11、務實、求新、創(chuàng)造價值。
12、 經(jīng)營理念:
13、 拼搏是交行百年發(fā)展的縮影,是幾代交行人的真實寫照。在順境中居安思危,在逆境中奮力拼搏,知難而上,銳意進取。
14、 穩(wěn)健經(jīng)營是交行長期以來秉承的經(jīng)營原則,是各級經(jīng)營者對交行長遠發(fā)展的責任。
15、“沃德財富”、“交銀理財”“快捷理財”。
16、 責任立業(yè):
17、 創(chuàng)新超越:
18、利益、誠信的態(tài)度,是建設和諧銀行的清晰表達。
19、 交行精神是:拼搏進取,責任立業(yè),創(chuàng)新超越。
20、 服務宗旨:以您為先,想您所想。
21、 誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種聲譽,更是一種資本和無形資產。
22、 誠信永恒,穩(wěn)健致遠。
23、 拼搏進取,責任立業(yè),創(chuàng)新超越。
24、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團。
25、西部礦業(yè)集團有限公司“十二五”目標
26、素質一流、文化認同、求實進取。
27、在工作時要做到認真負責,每一件細小的事情都必須一絲不茍、認真對待,嚴格按制度、按程序、按標準進行。
28、要自覺抵制不良傾向的侵蝕,保持情趣健康,培養(yǎng)良好作風,端正人生追求。
29、嚴格遵守紀律,堅守崗位,認真負責,不擅離職守,在工作時間內嚴禁做與工作無關的事宜。
30、全體員工應加強溝通,協(xié)調好各方關系,通力合作,同舟共濟,保持良好的工作氛圍,不得吵鬧、斗毆、搬弄是非等。
31、由公司開支向外贈送的禮品、傭金等必須經(jīng)過批準或公司辦公會議研究通過。
32、講求“實事求是”的原則,各種事情必須要深入調查,深入研究,以事實為依據(jù),不偏聽偏信。給上級報告時要做到落得實、說得實、做得實,以確保公司決策的正確性。
33、關心西礦集團的經(jīng)營管理和效益,要處處維護好集體的利益,多提合理化建議,多為公司出力。
34、強烈的群體意識、正確的競爭原則、鮮明的社會責任和可靠的價值觀念及方法論。企業(yè)精神包括三個內容:一是干部職工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風氣的理解和認同;二是由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時代精神和企業(yè)個性融會的共同信念、作風和行為準則;三是干部職工對本企業(yè)的生產、發(fā)展、命運和未來抱有的理想和希望。
35、包容、務實、創(chuàng)新、嚴實、忍耐、進取、拼搏。
36、領導之間、領導與普通職工之間都要建立相互理解、相互尊重的融洽和諧氛圍,事事講溝通,處處謀共識。此外,西部礦業(yè)產業(yè)分布“點多線長面廣”,需要“海納百川,有容乃大”的精神,越有包容性,各類資源越愿意向西礦靠攏、與西礦合作。
37、嚴要求,把每項工作落到細處,尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,加強基層組織、基礎工作和基本能力提升,對西部礦業(yè)來說是一個具有基礎性、根本性意義的問題,也是西部礦業(yè)工作作風的第一要求,要求每個職工務必腳踏實地、真抓實干,將既定的目標一件一件落實到位,匯聚起實現(xiàn)西部礦業(yè)再鑄輝煌的強大合力。
38、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧,從生產技術的小改小革到管理體系的不斷創(chuàng)新,從傳統(tǒng)工藝到自動化、智能化的轉變,都需要創(chuàng)新。創(chuàng)新精神不僅是節(jié)約成本、增加效益的必要條件,更是西部礦業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展、長期發(fā)展的不竭動力。把創(chuàng)新的基因置入到職工當中去,成為企業(yè)長盛不衰的企業(yè)文化。
39、嚴要求投入到事業(yè)上,主動適應經(jīng)濟發(fā)展、作風建設新常態(tài),把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則,努力向生產經(jīng)營中心聚焦、為改革發(fā)展大局聚力,以更強的自覺、更實的舉措、更嚴的標準、更大的作為,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的保證。
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